¿Sabes que es el sistema ILUO?

El sistema ILUO surge como una herramienta para proyectos destinados a mapear y desarrollar talento de una forma sencilla

El objetivo del sistema ILUO es desarrollar y administrar habilidades dentro del equipo a nivel departamento (No a nivel individual).

El sistema ILUO utiliza una matriz en la que los miembros del equipo y las habilidades a medir. La cuantificación de esas habilidades se realiza mediante las siglas ILUO que tienen un significado gráfico y representan el avance que se va teniendo en el desarrollo de los empleados de la organización. La cantidad de líneas que forman cada letra nos muestra el nivel de madurez de cada empleado.

Este método ofrece grandes ventajas:

• En sencillísimo de interpretar por todos los actores.
• Al interpretarse visualmente ofrece un reconocimiento inmediato.
• Permite interiorizar la necesidad de evolución.
• No supone un obstáculo, ya que se interioriza como superar unos pocos pasos para lograr la excelencia, favorece la motivación.
• Aumenta la motivación de los empleados.
• Desarrolla el sentido de pertenencia hacia la organización.

Para conocerlo mejor, sigue consultando el resto de artículos que te ofrecemos sobre este sistema.